RUBRO: Industria Farmacéutica
PUESTO: Gerente de Ingeniería y Mantenimiento
AREA: Mantenimiento
LUGAR DE TRABAJO: GBA – Norte – ARGENTINA
JORNADA LABORAL: Turno Central
MODALIDAD: Presencial
REPORTA: Dirección
PERSONAS A CARGO: Si

Descripcion del Puesto

MISION: Tiene a cargo la gestión y administración del sector, planificando, coordinando y supervisando las tareas de mantenimiento de máquinas, equipos e instalaciones para asegurar su funcionamiento y mejora continua dando soporte a todas las áreas de la Planta.

Responsable por proyectos de mejoras, layout productivo y puesta a punto.

Requisitos

  • Profesional graduado de carrera de Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica, Electrónica o equivalente.
  • Deseable contar con un master afin a las carreras anteriormente mencionadas
  • Experiencia mínima de 5 años en el puesto, preferentemente dentro de la industria farmacéutica, veterinaria, cosmética, alimenticia, química o afines
  • Conocimientos comprobables de mecánica, electricidad, electrónica, neumática y servicios generales de planta.
  • Experiencia en lectura e interpretación de planos.
  • Conocimientos técnicos de idioma ingles
  • Conocimiento de normas GMP
  • Experiencia con manejo de personal a cargo
  • Herramientas informáticas: ERP y paquete office
  • Competencias deseables: liderazgo, manejo de equipos, buenas relaciones interpersonales, autogestión, resolución de problemas, proactividad y dinamismo

Responsabilidades

  • Planificar y coordinar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar la continuidad en el funcionamiento de los equipos de planta y puesta a punto de nuevo equipamiento.
  • Gestionar los servicios necesarios para resolver fallas según su naturaleza para minimizar el lucro cesante por paradas o fallas en instalaciones o equipos.
  • Identificar y desarrollar propuestas de mejoras en instalaciones y equipamiento para mejorar su rendimiento, condiciones de trabajo y seguridad incluyendo el manejo de los proyectos asociados a los mismos
  • Instruir, entrenar, motivar al equipo de trabajo para lograr que su sector cumpla en tiempo y forma con las necesidades de la Planta y el cumplimiento de los KPIs asignados.
  • Identificar, Controlar y mantener el stock de repuestos y accesorios críticos para asegurar la disponibilidad de los elementos de recambio
  • Asesorar al departamento de compras para brindar opciones para la correcta gestión de compra de los elementos necesarios en el sector
  • Contratación y selección de proveedores y fabricantes de piezas, repuestos, dispositivos y servicios de mantenimiento e instalaciones.
  • Manejo de proyectos asociados a inversiones en relación al incremento de la capacidad productiva

Se Ofrece

  • Posición efectiva con incorporación inmediata
  • Relación de dependencia directa con la empresa
  • Posición fuera de convenio
  • Bono por desempeño individual
  • Revisiones salariales periódicas
  • Interesante políticas de beneficios
  • Obra Social prepaga individual y grupo familiar a cargo de la empresa
  • Comedor en planta a cargo de la empresa
  • Vacaciones adicionales