RUBRO: Laboratorio Farmacéutico
PUESTO: Jefe/a de Planificación y demanda de la Producción
AREA: Operaciones
LUGAR DE TRABAJO: CABA – GBA NORTE
JORNADA LABORAL: 9 hs diarias de Lunes a Viernes (horario a definir)
MODALIDAD: Presencial
REPORTA: Gerencia
PERSONAS A CARGO: Si
Descripcion del Puesto
Requisitos
- Estudiante avanzado o Profesional graduado de carrera de Administración de Empresas, Ingeniería, Farmacia o afines (EXCLUYENTE)
- Experiencia mínima de 5 a 10 años en el puesto preferentemente dentro de la industria farmacéutica, veterinaria o afines. (EXCLUYENTE)
- Herramientas informáticas: Excel avanzado. Programas específicos sobre programación y programas de uso genérico (EXCLUYENTE)
- Experiencia en ERPs
- Dominio absoluto de los procesos de planificación su cálculo y puesta en práctica.
- Conocimiento de los procesos de elaboración.
- Conocimientos sólidos sobre los equipos, su utilización y limitaciones.
- Conocimientos sobre costos, su calculo y sus implicancias a nivel productivo.
- Conocimiento del flujo de documentación, su generación, administración y modificación de ordenes de trabajo y guías de producción.
- Conocimiento sobre las tareas realizadas en Control de calidad y aseguramiento de la calidad. Significado de los análisis realizados.
- Formular las distintas estrategias productivas.
- Visión amplia sobre nuevos instrumentos, equipos y procesos pasibles de ser aplicados al proceso de planificación de producción.
- Experiencia con manejo de personal a cargo
- Movilidad propia (excluyente)
- Disponibilidad para trasladarse entre plantas
Responsabilidades
- Planeamiento de la producción de planta propia y terceros para asegurar el abastecimiento de producto terminado acorde a la demanda
- Creación y definición de los planes de producción.
- Dirección estrategia de la producción
- Controlar y realizar el seguimiento de los programas establecidos para evitar los quiebres de inventarios.
- Sistematizar los procesos internos y periféricos del sector para simplificar y racionalizar los circuitos de información.
- Optimizar la utilización de los recursos disponibles para generar mayor productividad.
- Generar un Plan Trimestral de producción para determinar la estrategia a corto y mediano plazo.
- Coordinación entre sectores operativos para optimizar la circulación de producto entre las distintas etapas intervinientes.
- Generar y mantener un equipo de trabajo para dar soporte y previsibilidad a los procesos productivos.
- Diseño y definición de tareas inter-sectorial para detectar las fortaleza y debilidades de los perfiles intervinientes.
- Solicitud de emisión de ordenes productivas.
- Definición de carga de equipos.
- Manejo de la documentación ante situaciones no previstas
Se Ofrece
- Posición efectiva – incorporación inmediata
- Relación de dependencia directa con la empresa
- Posición fuera de convenio
- Revisiones salariales periódicas
- Obra Social prepaga individual y grupo familiar a cargo de la empresa
- Politica de Movilidad
- Beneficio de almuerzo a cargo de la empresa
- 21 días de vacaciones
- Otros beneficios adicionales