RUBRO: Laboratorio Biológico Veterinario
PUESTO: Jefe I+D – Productos Biológicos Veterinarios
AREA: Investigación y Desarrollo
LUGAR DE TRABAJO: PILAR – GBA Norte
JORNADA LABORAL: Lunes a Viernes de 8 a 17 h
MODALIDAD: Presencial
REPORTA: Gerente Ejecutivo de I + D
PERSONAS A CARGO: Si
Descripcion del Puesto
Requisitos
- Profesional graduado de las carreras de Veterinaria, Ciencias Biológicas, Biología, Biotecnología, Bioquímica o equivalente.
- Perfil con alto grado de conocimientos técnicos
- Experiencia comprobada mínimo de 3 años en desarrollo de productos biológicos para animales y/o productos biotecnológicos (vacunas y reactivos de diagnóstico) (EXCLUYENTE)
- Conocimiento técnico funcional de los procesos y productos
- Conocimiento en administración de departamento o áreas de Investigación y Desarrollo de productos
- Vinculación con universidades, centros de investigaciones, instituciones relacionadas con la biotecnología
- Relacionamiento con organismos dentro del ámbito de injerencia de la posición
- Experiencia y gestión de proyectos
- Administración de presupuestos
- Experiencia en análisis Financiero aplicado a nuevos productos
- Conocimientos en Normas GMP
- Inglés avanzado oral y escrito (Excluyente)
- Paquete office – conocimientos avanzados en Excel
- Experiencia con manejo de personal a cargo
Competencias:
- Amplios conocimientos de equipamiento analítico.
- Amplios conocimientos de diferentes técnicas de análisis.
- Deseables conocimientos en el desarrollo de técnicas analíticas e interpretación de resultados.
- Amplios conocimientos en el desarrollo de productos e interpretación de resultados.
- Aptitudes de desarrollo gerencial, interpersonal y de comunicación (liderazgo, trabajo en equipo, negociación efectiva, resolución de conflictos, toma de decisiones, aptitud crítica, habilidad de administración de recursos, etc.).
- Manejo de normas de Buenas Prácticas de Manufactura y Control vigentes
Responsabilidades
- Establecer políticas de trabajo y organización del sector de Desarrollo.
- Establecer plan de inversiones anual del sector.
- Establecer con los reportes a cargo un plan de capacitaciones anual del personal del sector
- Informar con frecuencia a definir a su superior inmediato de los costos asociados al sector.
- Seguimiento de avance de los desarrollos de productos y desarrollo de técnicas analíticas asociadas.
- Organizar y planificar el soporte a planta productiva de acuerdo a prioridades surgidas desde Producción y Aseguramiento de la Calidad.
- Organizar y planificar soporte al área de registro en la generación de la documentación necesaria para la presentación de nuevos registros ante las autoridades sanitarias y/o gubernamentales.
- Coordinar y gestionar la transferencia de productos a planta productiva.
- Coordinar y gestionar la remediación de productos cuando corresponda.
- Coordinar y gestionar los planes de estabilidad de los primeros lotes industriales.
- Seguimiento detallado de cada uno de los proyectos
- Colaboración en la evaluación y gestión de pipeline de la empresa.
- Participación en la estrategia de la organización en la generación de nuevos proyectos
- Gestión de gastos del sector.
- Soporte en la confección del plan de inversiones anual
- Soporte Analítico a producción ante inconvenientes productivos
- Soporte analítico y/o redesarrollo de técnicas asociadas, a la remediación de productos vía Control de cambios generados con Aseguramiento de Calidad.
- Revisión y modificación de métodos analíticos ante cambiosen las técnicas actualmente en uso.
- Confección y emisión de métodos de elaboración de “los primeros lotes productivos”.
- Planificación y ejecución de la elaboración de “los 3 primeros lotes productivos”.
Se Ofrece
- Posición efectiva con incorporación inmediata
- Relación de dependencia directa con la empresa
- Posición fuera de convenio
- Obra Social prepaga individual y grupo familiar a cargo de la empresa
- Comedor en planta a cargo de la empresa
- Bono por desempeño
- Revisiones salariales periódicas
- Beneficios adicionales