RUBRO: Laboratorio farmacéutico
PUESTO: Oficial de Mantenimiento electromecánico
AREA: Mantenimiento
LUGAR DE TRABAJO: CABA
JORNADA LABORAL: Full time – Lunes a Viernes de 13 a 22 hs, disponibilidad para trabajar sabados, domingos y feriados
MODALIDAD: Presencial
REPORTA: Supervisor de mantenimiento
PERSONAS A CARGO: No
Descripcion del Puesto
Requisitos
- Secundario Completo – Preferentemente estudios técnicos
- Técnico electromecánico / electrotécnico recibido (título oficial).
- Experiencia mínima 3 años en trabajos electromecánicos preferentemente en la industria farmacéutica y/o veterinaria y/o cosmética.
- Experiencia en Instalación y mantenimiento de equipos
- Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo en plantas industriales de los rubros Farmacéutico y/o Veterinario.
- Conocimientos en neumática e hidráulica.
- Lectura y manejo de planos eléctricos.
- Detección de fallas eléctricas.
- Manejo de máquinas herramientas de taller
- Conocimientos en instalación y reparación de equipos de refrigeración
- Conocimientos de soldadura eléctrica, TIG, MIG y autógena
- Movilidad propia (no exluyente)
- Disponibilidad para trabajar sabados, domingos y feriados (excluyente)
- Residir en Ciudad Autónoma de Buenos Aires o cercanias (GBA Zona sur 1°cordón bonaerense)
Responsabilidades
- Instalaciones eléctricas residenciales, comerciales e industriales.
- Instalación y operación de equipos eléctricos, mecánicos y electromecánicos.
- Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales.
- Construcción de piezas en forma manual y con máquinas herramienta.
- Desarrollar proyectos eléctricos de circuitos, componentes y de control de automatismos
- Realizar la puesta en marcha, control y parada de equipos, instalaciones y dispositivos de accionamiento y control de producción.
- Instalar circuitos y sistemas de instalaciones industriales.
- Responsabilidad como técnico electromecánico de turno.
- Reparaciones mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas de equipos
Se Ofrece
- Puesto Efectivo – Incorporación inmediata
- Relación de dependencia directa con la empresa
- Posición dentro de convenio
- 21 días de vacaciones
- Comedor en planta a cargo de la empresa