RUBRO: Laboratorio Farmaceutico
PUESTO: Supervisor/a de Acondicionamiento – Líquidos y Sólidos
AREA: Producción
LUGAR DE TRABAJO: Ciudad Autonoma de Buenos Aires
JORNADA LABORAL: Lunes a viernes de 6 a 15 h
MODALIDAD: Presencial
REPORTA: Jefe de Producción
PERSONAS A CARGO: Si
Descripcion del Puesto
Requisitos
- Formación: secundario técnico completo (técnico químico) o estudiante de la carrera de farmacia
- Experiencia de 5 años en puestos similares dentro de la industria farmaceutica o alimenticia
- Conocimiento de los procesos productivos de elaboraciones farmacéuticas.
- Experiencia en elaboración de líquidos orales
- Experiencia en manejo de planta de agua purificada
- Experiencia en procesos de línea.
- Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de Excel, conocimiento de Word y Power Point
- Competencias blandas: Capacidad de liderazgo; trabajo en equipo; proactividad; resolución de conflictos.
Responsabilidades
- Colaborar con la planificación de producción semanal y asegurar su cumplimiento.
- Realizar y controlar la liberación de línea.
- Controlar la correcta sanitizacion de las áreas.
- Controlar la documentación del área (Batch Record y Logbook)
- Enviar muestras necesarias al área de Control de Calidad.
- Solicitar a deposito los materiales y las ordenes de producción para su posterior control.
- Realizar la reparación de maquinarias en conjunto con el área de mantenimiento cuando sea necesario.
- Verificar periódicamente el cumplimiento de los controles de procesos en cada etapa productiva
- Cumplir con las observaciones realizadas por Garantía de Calidad a fin de cumplir con los requerimientos
- Realizar el seguimiento del sistema de producción para la corrección de errores y propuesta de mejoras
- Supervisar al personal a cargo.
- Brindar al personal a cargo la formación e instrucción técnica necesaria, como la establecida en los PBO
- Controlar la asistencia y permisos del personal a cargo
- Realizar las evaluaciones del personal a cargo
- Realizar acciones que incentiven el trabajo en equipo y la motivación del personal.
Se Ofrece
- Puesto Efectivo – Incorporación inmediata
- Relación de dependencia directa con la empresa
- Posición fuera de convenio
- Premio presentismo
- 21 días de vacaciones
- Comedor en planta a cargo de la empresa
- Obra Social prepaga a cargo de la empresa