RUBRO: Laboratorio farmaceutico
PUESTO: Key Account Manager – Acceso a Cuentas Claves
AREA: Comercial
LUGAR DE TRABAJO: Ciudad Autonoma de Buenos Aires
JORNADA LABORAL: Lunes a Viernes de 8:30 a 17:00 hs
MODALIDAD: Presencial
REPORTA: Gerente de Tratamientos especiales
PERSONAS A CARGO: No
Descripcion del Puesto
La misión del puesto será desarrollar acciones comerciales con las instituciones asignadas bajo su responsabilidad a fin de contribuir con el logro de los objetivos de venta e incorporación de productos en los vademécums de Obras Sociales y Prepagas.
Requisitos
- Profesional médico o de carreras afines al área comercial
- Estudios terciarios, pero se valorará sobre todo la trayectoria
- Experiencia en la posición y trayectoria laboral dentro de la Industria Farmaceutica (Excluyente)
- Experiencia en auditorias en OS para cerrar acuerdos. Contacto con los auditores
- Se valoraran personas con muy buenas relaciones interpersonales, planificación, orientación a resultados y marcado perfil comercial
- Movilidad propia (Excluyente)
- Residir en CABA o aledaños (Preferentemente)
Responsabilidades
- Diseñar planes comerciales para sus clientes clave, que incluyan una estrategia completa sobre todas las variables que utiliza (precios, promociones, colaboraciones publicitarias, condiciones de pago, etc.).
- Cooperar con los departamentos de ventas, marketing, administración, finanzas y logística.
- Lograr acceso en las prestadoras asignadas
- Generar oportunidades de negocio
- Realizar el cierre de Venta y realizar su seguimiento
- Presupuestos anuales, mensuales, objetivos desagregados por producto
- Establecer contacto con los referentes de las cuentas para resolver /prever temas operativos
- Fidelizar y mantener el porfolio de clientes
- Definir acciones comerciales con empresas, droguerías, vacunatorios, cadenas de farmacias y farmacias
- Generar vínculos comerciales con Colegios Farmacéuticos y Obras sociales a fin de mantener presencia Institucional.
Se Ofrece
Interesantes condiciones de contratacion:
- Puesto Efectivo – Incorporación inmediata
- Relación de dependencia directa con la empresa
- Posición fuera de convenio
- Remuneración acorde a la posición
- Compensación por almuerzo
- Revisiones salariales periódicas
- 21 días de vacaciones
- Obra Social prepaga individual y grupo familiar primario
- Gastos de movilidad a cargo de la empresa
- Beneficios adicionales